Plateforme solidaire de mutualisation de dons d'invendus pour les groupes Emmaüs
Emmaus Action Est a pour ambition de mettre en commun via une plateforme solidaire les dons d'invendus afin de procéder à un partage équitable pour l'ensemble des groupes Emmaus présents sur le Grand Est en créant ainsi de l'emploi pour les plus précaires
Détails du projet
- Structure porteuse : Emmaus Action Est
- Nature de l'initiative : Démarche individuelle (entreprise ...)
- Périmètre : grand est
- Localisation : rue d'emmaus 57245 peltre
- Date de début : décembre 2021
Piliers de l‘économie circulaire
- Allongement de la durée d'usage
- Consommation responsable
- Economie de fonctionnalité
- Ecologie industrielle et territoriale
- Recyclage
- Eco-conception
- Approvisionnement durable
Emmaüs Action Est souhaite centraliser la collecte des objets réutilisables afin de leur donner une seconde vie sur tout le territoire pour en faire bénéficier l'ensemble des groupes Emmaüs présents dans la région Grand Est.
Il s'agit d'un regroupement des différents Emmaüs de la région, né d'une volonté de mutualisation des ressources de tous types. La volonté est donc de mettre en place un centre de stockage commun aux différents Emmaüs, issues des invendus d'entreprises en sortie de stock. Ces marchandises étaient autrefois mises au rebut ; depuis le 1er janvier 2022 cette pratique est interdite, la proposition d'Emmaüs Action Est est de reprendre ces marchandises afin de les proposer aux plus démunis. Cette structure centrale répondra notamment aux problématiques de stockage des groupes Emmaüs lorsque de grandes quantités leurs sont proposées, de la sorte le stock sera réparti sur les différents groupes de la région.
C'est un geste solidaire et éco-citoyen puisqu'en agissant ainsi, Emmaüs Action Est prolonge la durée de vie des produits par le réemploi, en réduisant les déchets et en offrant du travail aux personnes les plus précaires. Cette action permet également aux plus démunis de venir s'équiper à moindre coût dans les magasins des différents groupes.
> La plateforme n'est pas encore effective, elle est en cours d'étude de faisabilité et de recherche de partenariats avec des institutions publiques et privées.
Résultats qualitatifs et chiffres clés
- Eviter la production de déchets
- Proposer une offre de produits accessibles aux personnes les plus démunis et permettant aux personnes ayant des ressources limitées de bénéficier de marchandises neuves. L'objectif n'est pas de vendre que du neuf, le mouvement est basé sur les dons et la seconde main, cela permet de diversifier l'offre de matériel.
- Offrir de l'emploi aux personnes les plus précaires, en permettant la professionnalisation et la montée en compétence par l'insertion.
Aucun objectif quantitatif n'est fixé pour le moment, l'objectif est de contacter un large nombre de partenaires potentiels, afin de trouver des collaborations gagnant-gagnant à la fois pour les entreprises partenaires, les groupes Emmaüs, et les bénéficiaires.
Historique et perspectives de l’initiative
- 2010 : Mise en route de l’entreprise d’insertion « Tri d’Union », chargée de la collecte et du tri textile issus des surplus des groupes Emmaüs.
- 2017/2018 : Discussion sur le projet de centralisation Emmaüs Action Est, stoppé notamment par la crise sanitaire en 2020.
- 2021 : Le projet est remis en discussion, embauche d'un salarié à temps plein en décembre 2021 pour étudier la faisabilité du projet.
Facteurs d'accélération et freins
Facteurs d'accélaration :
- La mise en réseau des organismes et des partenaires
Freins :
- La crise sanitaire a stoppé le projet en 2020
- La gestion associative en elle-même, la présidence n'est pas formée à la gestion de projet, il y a donc eu un besoin de professionnalisation auquel l'association a répondu par l'embauche d'une personne en temps plein.
- L'investissement en temps nécessaire pour le lancement du projet n'est pas compatible avec les disponibilités du Conseil d'Administration et est donc palié par la personne salariée depuis décembre 2021.
Domaines d’activités
- Commerce
Moyens humains
1 ETP salariée de l'association embauchée en décembre 2021 afin d'étudier la faisabilité du projet.
Pour toute question sur ce projet et demande de partenariat veuillez contacter Mme Audrey Hennegrave : audrey.emmausactionest@gmail.com
